Pensijų Sistema Jungtinėje Karalystėje: Kaip ji veikia?
Kiekvienas, gyvenantis ir dirbantis Jungtinėje Karalystėje, neišvengiamai turės spręsti pensijos klausimą. Kadangi JK pensijų sistema pasižymi sudėtingumu, jos išsamus supratimas yra ypač svarbus.
Kaip veikia pensijų sistema Jungtinėje Karalystėje?
Pirmiausia verta žinoti, kad JK galite turėti kelias pensijos rūšis. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindines – valstybinę, darbovietės ir asmeninę pensiją.
Pagrindiniai pensijų tipai
Norėdami užsitikrinti finansinį stabilumą senatvėje, turėtumėte žinoti apie šiuos pensijų tipus:
- Valstybinė pensija (State Pension)
- Darbdavio siūloma pensija (Workplace Pension)
- Asmeninė pensija (Private Pension)
Valstybinė pensija
Tai geriausiai suprantama pensijos forma. Vienam meto stazui reikia uzmoketi tam tikar socialinio draudimo įmoku suma. Keleta detaliu:
Jei uždirbate bent £242 per savaitę, automatiškai mokate socialinio draudimo įmokas.
Jei uždirbate nuo £125 iki £242 per savaitę ir gaunate benefitus, jums skiriami National Insurance Credits – jie taip pat laikomi įmokomis.
Jeigu esate bedarbis, turite negalią ar gaunate tam tikras socialines išmokas (benefitus), jums taip pat bus priskaičiuoti „National Insurance Credits“.
Svarbu! Jei turite bent 35 metų įmokų stažą, nuo pensinio amžiaus sulaukimo galėsite gauti visą valstybinę pensiją – £230.25 per savaitę (apie 11 973 svarų per metus, 2025–2026 m. duomenys).
- Minimalus būtinas stažas – 10 metų, kad gautumėte minimaline pensiją.
- Jei jūsų įmokų stažas mažesnis nei 35 metai, pensijos suma bus proporcingai mažesnė.
Norite sužinoti, kiek valstybinės pensijos turėsite? Apsilankykite oficialioje svetainėje GOV.UK – ten rasite savo asmeninę pensijos prognozę.
Kada galima išeiti į pensiją JK?
Nuo 2025 m. pensinis amžius yra 66 metai tiek vyrams, tiek moterims. Numatyta, kad:
- Iki 2028 m. jis didės iki 67 metų,
- Iki 2037 m. pasieks 68 metus.
Darbdavio siūloma pensija (Workplace Pension)
Kadangi vien valstybinė pensija ne visada užtikrina orų gyvenimą senatvėje, 2017 m. JK vyriausybė įvedė prievolę visiems darbdaviams pasiūlyti darbuotojams dalyvauti pensijų programoje.
Kaip tai veikia?
Jei esate 22 metų ar vyresnis, bet dar nesulaukėte pensinio amžiaus, ir per metus uždirbate bent 10 000 svarų – būsite automatiškai įtrauktas į darbdavio pensijų schemą.
Įmoka į pensijų fondą susideda iš:
- 5% jūsų atlyginimo (iš jūsų pusės),
- 3% darbdavio įmokos.
Taigi bendra įmoka siekia 8% nuo jūsų pajamų. Kai kurie darbdaviai skiria didesnes sumas, tad verta tuo pasidomėti.
Asmeninę pensiją
Asmeninę pensiją – tai savanoriškas taupymo senatvei būdas, kai pats žmogus nusprendžia, kiek nori atsidėti, ir pasirenką finansų įstaigą (pensijų fondą), kuri investuos šias lėšas pagal jo pageidavimus. Dažniausiai išskiriami du pagrindiniai tokios pensijos tipai:
- „Stakeholder“ pensija – tai nustatyto įnašo asmeninė pensija, skirta tiems, kurie neturi galimybės dalyvauti darbovietės pensijų plane. Dalyviai patys reguliariai moka įmokas, o pensijų fondas investuoja pinigus ir išmoka sukauptą sumą pasiekus pensinį amžių.
- SIPP (Self-Invested Personal Pension) – tai pensijos forma, kurioje pats asmuo valdo ir priima visus investavimo sprendimus. Ši galimybė suteikia daug lankstumo, tačiau labiau tinka tiems, kurie gerai išmano finansus ir investavimą.
Privati pensija itin naudinga tiems, kurie nedalyvauja darbovietės pensijų plane (pavyzdžiui, savarankiškai dirbantiems), arba nori kaupti papildomai, kad ateityje turėtų didesnį pensijos fondą.
Didžiausias šio pensijų tipo privalumas – lankstumas. Galite patys pasirinkti, kur bus investuojami jūsų pinigai: nuo konservatyvių mažos rizikos fondų iki aktyvesnio investavimo pagal rinkos pokyčius.
Sulaukus 55 metų, galite nuspręsti, ką daryti su sukaupta suma. Leidžiama iš karto pasiimti iki 25 % be mokesčių, o likusią dalį – arba gauti palaipsniui kaip pensiją, arba palikti investuoti toliau.
Kaip ir su darbovietės pensijomis, valstybė taiko mokesčių lengvatas – už kiekvieną įmokėtą sumą galite tikėtis papildomų 20 % nuo valstybės.
Kas yra Pensijos Kreditas ?
Pensijos Kreditas yra išmoka, skirta žmonėms, sulaukusiems valstybinės pensijos amžiaus, siūlanti papildomą priedą prie jų pajamų.
Jį sudaro dvi dalys. Nors kai kurie žmonės gauna abi dalis, daugelis atitinka reikalavimus tik vienai iš dviejų. Bet kuriuo atveju, jums gali priklausyti papildomi pinigai:
Garantuotas kreditas – tai pagrindinė Pensijos kredito dalis, suteikianti jums savaitinių pajamų papildymą iki minimalaus garantuoto lygio. 2025/26 metais tai yra 227,10 svarų per savaitę, jei esate vienišas (-a), ir 346,60 svarų per savaitę, jei esate pora (gausite šiek tiek daugiau, jei gaunate tam tikras su negalia susijusias išmokas arba turite priežiūros pareigų).
Santaupų kreditas – tiems, kurie pasiekė valstybinės pensijos amžių iki 2016 m. balandžio mėn., yra galimybė gauti papildomą paskatą, jei pasirūpinote savo pensija per santaupas, darbą ar privačią pensiją. Tai suteikia jums iki 17,30 svarų per savaitę, jei esate vienišas (-a), ir 19,36 svarų, jei esate pora. Kad atitiktumėte reikalavimus, turite uždirbti daugiau nei ribinę sumą – 198,27 svarų, jei esate vienišas (-a), ir 314,34 svarų, jei esate pora.
Kaip gauti JK pensiją grįžus į Lietuvą?
Jei dirbote Jungtinėje Karalystėje ir planuojate grįžti gyventi į Lietuvą, pensijos pervedimas nėra sudėtingas procesas. Lietuvoje galima pateikti prašymą Sodrai, nurodant darbo laikotarpį JK. Sodra koordinuoja informaciją su JK institucijomis.
Pagal tarptautines sutartis, stažas skirtingose šalyse yra sumuojamas. Jei JK dirbote 10 metų, o Lietuvoje – 15 metų, gausite pensiją iš abiejų šalių – kiekviena išmokės pagal jūsų sukauptą laikotarpį.
Jei Lietuvoje neturite reikiamo 15 metų stažo, bet dirbote užsienyje, užsienio stažas taip pat įskaičiuojamas.
Išvykstant iš JK svarbu susitvarkyti mokesčių dokumentus – užpildykite P85 formą ar deklaraciją, išsaugokite darbo dokumentus, kaip algalapius ar P45 formas. Jie gali būti reikalingi tvarkant pensijos reikalus.